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新干:回访教育破解被问责干部“心结”

发布时间:2019-04-02来源:新干县纪委监委 曹爱文 刘洁

  “今天的谈话让我十分感动,今后我一定努力工作,严格要求自己,放下包袱,以实际行动来回报组织上对我的关心厚爱!”近日,在新干县荷浦乡的纪委谈话室,一名受党纪处分的党员在回访教育谈话时,向回访人员表达着自己内心真实的想法。

  为充分调动被问责干部的工作积极性,新干县纪委监委坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重的原则,按照谁问责谁回访的原则,做好被问责干部的回访教育工作。通过明确回访要求,丰富回访形式,建立回访教育制度,积极做好问责处理后半篇文章。通过面对面恳谈与电话访谈、直接回访与委托回访等方式,及时掌握他们的心理、生活、工作等情况,使其放下包袱,收心归位,以良好的精神状态投身到工作中。回访过程中,工作人员深入了解被问责干部思想状况、工作状态和改错情况,以谈心方式为他们缓解精神压力,重拾工作和生活信心。同时,通过查阅档案资料,看处理处分执行是否到位,看帮带教育制度是否落实。据悉,今年1-3月,该县共对5名被问责干部进行了回访,取得了良好的效果。

  “问责处理不是最终目的,更不能一问了之。我们将严格按照上级纪委监委出台的《关于坚决整改中央、省委巡视反馈问题建立“查责同步”工作机制的通知》,做好问责处理后半篇文章,不断完善回访教育制度,让被问责的干部以良好的精神状态继续在工作岗位上履职担当。”该县纪委监委相关负责人表示。

 

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